مهارات | بوابة التدريب الإلكتروني عالية الكفاءة ومتعددة الإمكانيات

أصبح التعليم عن بعد أسلوب حياة في الآونة الأخيرة، حيث يسعى الكثير من الطلاب والمتدربين إلى التعلم من خلال الإنترنت لسهولة الحصول على المعلومة. أطلقت سمارت واي Smartway بوابتها التعليمية الإلكترونية مهارات، لتكون هي المساحة الإلكترونية التي ينعقد عليها دورات تدريبية عن بعد تسهل على كل المتدربين الحصول على المعلومة بأعلى الإمكانيات. فإذا أردت أن تقدم دورات تعليمية بأفضل الإمكانيات والخدمات الإلكترونية، فإن مهارات هي خيارك الصحيح. 

ما هي بوابة مهارات 

بوابة التدريب الإلكتروني مهارات هي أكاديمية افتراضية مزودة بكافة الأدوات والمزايا التي تهم أي مركز تدريبي أو مدربين معتمدين. تفتح مهارات المجال لتقديم دورات تدريبية معتمدة من خلال استضافة المراكز التدريبية المعتمدة على نظامها الإلكتروني الشامل، وذلك لأننا في سمارت واي نسعى لتطوير العملية التعليمية عن بعد. 

لماذا تختار بوابة التدريب الإلكتروني مهارات

تتميز مهارات بوجود إدارة تشمل كلا من التدريب والتعلم، كما أنها تهتم برفع كفاءة المدربين والموظفين. تعمل سمارت واي على اكتشاف المدربين الموهوبين ودعمهم لكي تقدم من خلالهم محتوى تعليمي موثوق، كما أنها تساعد المدربين الموهوبين على الوصول إلى أعداد أكبر من المتدربين لتثري معرفتهم وتدعمهم في مسيرتهم الوظيفية. من خلال بوابة التدريب الإلكتروني مهارات، يمكنك أن تصل محتواك العلمي بشكل سلس ومرن ومن أي مكان وفي أي وقت. 

أنواع الوحدات الأساسية التي تشكل بوابة التدريب الإلكتروني مهارات

تعتمد مهارات على وحدات أساسية ووحدات ثانوية في نظامها الإلكتروني المميز، كل وحدة من هذه الوحدات تمثل مطلبًا أساسيًا لتقديم دورات عن بعد تفيد المتدربين وتسهل عليهم العملية التعليمية، كما أنها تفيد كذلك المدربين وتسهل عليهم عملية التدريس والوصول إلى المتدربين، إليكم أولًا الوحدات الأساسية:

إدارة الأكاديميات

تقدم سمارت واي خدماتها الإلكترونية لمختلف المجالات التعليمية التي تطلب ذلك، وكل مجال أو موقع لدينا تكن له أكاديمية على النظام الخاص بنا، لذا نحن لدينا إدارة كاملة للأكاديميات الموجودة، لكي نتحكم في الأمر بشكل صحيح. كما توفر سمارت واي إدارة كاملة للأكاديمية الخاصة بك على بوابة مهارات، حيث يمكنك التحكم في إعدادات النظام العامة والافتراضية، حتى تصل إلى الشكل والخصائص التي تناسبك. 

إدارة الشهادات

تعتبر الشهادات من أهم العناصر المرتبطة بالدورات التدريبية الإلكترونية، ويسعى إليها كل المتدربين لكي يوثقوا دوراتهم التعليمية، لذلك وفرت سمارت واي عبر بوابة مهارات إدارة كاملة خاصة بالشهادات، ليحصل عليها المتدرب تلقائيًا بمجرد أن يجتاز الدورة التدريبية بنجاح. كما يمكن لمدير الأكاديمية أو المدرب أن يتحكم في هذه الشهادات. 

إدارة المستخدمين

تعتبر إدارة المستخدمين من أهم الخدمات التي تهم أصحاب المؤسسات التدريبية في بوابة التدريب الإلكتروني بصفة عامة، لذلك وفرنا لمدير الأكاديمية صلاحيات مختلفة تتناسب مع كل مستخدم، كما يمكنه التحكم في أدوار المستخدمين، حيث يمكنه تفعيل خاصية التسجيل الذاتي أو إلغائها، كما يمكنه إعطاء مفتاح التسجيل في المقرر لمستخدمين محددين لكي يتمكنوا من الدخول. 

كما يمكن للمدرب تسجيل المتدرب في الدورة بنفسه أو إلغاء تسجيله، كما تتوفر ميزة حذف الصلاحيات تلقائيًا بمجرد انتهاء الدورة التدريبية.

الإدارة المالية على بوابة التدريب الإلكترونية مهارات

تهتم سمارت واي بكل شيء يتعلق بالماليات من خلال الإدارة المالية، بما في ذلك مصاريف الدورات والتخفيضات المقدمة للمشتركين وغيرهم. من الضروري أن تكون الحسابات المالية محكمة وتحت السيطرة لكي لا يحدث أي مشاكل، ولهذا خصصنا لها إدارة كاملة.  

إدارة التدريب

تختص هذه الإدارة بكل ما يخص التدريب من دورات عن بعد ومدربين ومتدربين، فهي تهتم بتوفيق المتدربين مع الدورات التدريبية التي يرغبون بها، وإدارة عملية التدريب بين المدرب والمتدرب، ومتابعة سجلات المتدربين وحضورهم وتسجيلهم.

إدارة التقارير 

وضحنا لكم من قبل أهمية كتابة تقرير وإصداره بالنسبة لكل القائمين والمهتمين بالعملية التعليمية، وأن إصدار التقارير مسألة ضرورية لمتابعة سلوك المتدربين، لقياس مدى نجاح عملية التعلم عن بعد، لذلك خصصنا لها إدارة كاملة تهتم بمسألة التقارير وكيفية إعدادها وتحليل نتائجها. 

أنواع الوحدات الثانوية على بوابة مهارات الإلكترونية

كما وضحنا من قبل، توجد وحدات أساسية ووحدات ثانوية على بوابة التدريب الإلكتروني مهارات، لكي تساعد في تقديم محتوى دورات تدريبية موثوقة بكل كفاءة وسهولة، إليكم بعض هذه الوحدات الثانوية:

• إدارة الإشعارات: هذه الإدارة تهتم بتوصيل التنبيهات أو الإشعارات على المنصة الإلكترونية التدريبية على بوابة ناجح، وذلك للمدربين والمتدربين ومدراء الأكاديميات وحتى الإدارة، ليكون المستخدمين على إحاطة بكل جديد وكل ما يهمهم. 
• إدارة الدعم الفني: تعتبر هذه الإدارة من أهم الإدارات الموجودة على أنظمة إدارة التعلم، ولذلك نعطيها قسطًا كبيرًا من الاهتمام، لأن رضاء العميل والمستخدم هي أولوية بالنسبة لنا. تعتمد إدارة الدعم الفني على توفير فريق مختص ومؤهل للرد على كافة الاستفسارات والمشاكل التي تواجه المستخدم وبسرعة، لكي لا يجد المستخدم صعوبة في التعامل مع النظام ويحصل على الخدمة التي يتمناها.
• إدارة تقييم التدريب والمتدربين: تهتم هذه الإدارة بإصدار تقارير دقيقة حول التدريب والمدربين لجمع البيانات وتحليلها، وذلك للاطمئنان على نجاح العملية التعليمية ومتابعة تطوراتها. 
• إدارة التحفيز: هي إدارة تهتم بإصدار الأوسمة والأمور التحفيزية لتشجيع المتدربين والمستخدمين على مواصلة التعلم والنجاح، ولكي تحفز الباقين على العمل والتدريب.

كيفية إدارة الأكاديمية التدريبية على بوابة مهارات

تعتبر بوابة مهارات هي الأكاديمية الرئيسية، والتي يتفرع منها كل الأكاديميات الفرعية، والأكاديمية الواحدة تنقسم إلى ثلاث إدارات، كل إدارة تهتم بأمور معينة، وهي: 

إدارة الدورات

تسمح هذه الإدارة ببناء المحتوى الخاص بكل دورة، والمحتوى يكون عبارة عن أنشطة وواجبات ومصادر تعليمية واختبارات معرفية واختبارات تحصيلية. 

إدارة نماذج الدورات

تهتم هذه الإدارة بإعداد قوالب للدورات، لكي يعاد استخدام القالب عند إتاحة دورات جديدة، بحيث تنتهي الدورة أو البرنامج التدريبي، فيؤخذ القالب ويعاد استخدامه لبرنامج تدريبي جديد.

إدارة البرامج التدريبية

يتكون كل برنامج تدريبي من دورتين أو أكثر، ويتم تقديم هاتين الدورتين بتسلسل معين أو تناولهما بشكل آخر.